جان گوردون نویسنده و گوینده آمریکایی در موضوعات رهبری، فرهنگ، فروش و کار تیمی است. گوردون با سازمانهای ورزشی متعددی ، مؤسسات دانشگاهی و شرکتهای مختلف از جمله لس آنجلس داجرز، دزدان دریایی پیتسبورگ، سن دیگو پادس، میامی هیت، اوکلاهما سیتی تندر، بولداگ دانشگاه جورجیا، ببر دانشگاه Clemson، دانشکده ورزشی دانشگاه نبراسکا، و Jacksonville Jaguars ، Philadelphia Eagles ، San Francisco 49ers ، Atlanta Falcons ، سوپ Campell ، Wells Fargo ، Northwestern Mutual ، Publix ، Southwest Airlines Air ، Bayer ، آکادمی West West Point و موارد دیگر کار می کند. او غالباً با مربیان K-12 و مربیان در انجمن های مدارس و مناطق در آمریکای شمالی همکاری می کند.
همان طور که می بینی، همه می گویند می خواهند بازیکن بزرگی باشند، اما تعداد کسانی که حاضرند برای رسیدن به این سطح بهایی بپردازند بسیار کم است. وقتی بازیکنی از من می پرسد چگونه می تواند به سطحی بالاتر برسد، می پرسم چقدر برای رسیدن به این سطح بالا اشتیاق دارد. اگر چیزی را بخواهی، حاضر هستی بهایش را بپردازی و وقت، انرژی، تلاش و فداکاری لازم را صرفش کنی. همه فکر می کنند تنها چیزی که برای رسیدن به این هدف نیاز دارند استعداد است، اما استعداد دیگر برای رسیدن به این هدف کافی نیست. همه ی کسانی که این جا هستند استعداد دارند. مسئله مهم این است که استعدادهایت را با قلبت، روحت، جانت و اشتیاقت در هم آمیزی. مهم این است که دست به کارهایی بزنی که بهترین بهترین ها را از بقیه متمایز می کند. این کارها هیچ ارتباطی به استعداد ندارند.
«روانشناسی» برای بسیاری از نویسندگان، موهبتی بزرگ است و بینشی ارزشمند را درباره ی چگونگی کارکرد ذهن انسان به آن ها می بخشد.
کتاب جالبیه و نیازمند چندین بار خونده شدنه توصیه میکنم حتما بخونین .
کتاب خوبیه