این کتاب، رموز، شگردها و راهبردهایی به شما نشان میدهد، تا بتوانید: برای هر موقعیتی، سبک مدیریتی مطلوب خود را مشخص کنید. از طریق تشخیص، پاداش و تشویق، به کارکنان خود انگیزه دهید. دیدگاهی نشاطبخش و امیدوارانه نسبت به آینده خود و کسب و کارتان، به دست آورید. نظر خود را به طور حرفهای به دیگران منتقل کنید. کارها را اولویتبندی کرده، اهدافی روشن برای خود تعیین نمایید. افرادی را استخدام کنید، که میتوانند بیشتر تاثیرگذار باشند، تا به اهدافتان برسید.
مشکلات را حل کرده، تصمیمهای بهتری بگیرید.