1. خانه
  2. /
  3. کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان

کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان

3.1 از 1 رأی

کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان

Balanced management of change and continuity
ناموجود
302000
معرفی کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
مباحث کتاب شامل:
ایجاد تغییر در عین حفظ پیوستگی
از اقیانوس قرمز و آبی تا رودخانه جاری
نوع شناسی سازمان ها از منظر مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی
اصول پساده سازی استراتژی رودخانه جاری
چارچوب استراتژی رودخانه جاری
ارزیابی نیروهای پیوستگی در سازمان
ارزیابی نیروهای تغییر در سازمان
تهیه چشم انداز استراتژیک برای سازمان
انتخاب استراتژی براساس وضعیت تغییر و پیوستگی سازمان
انتخاب استراتژی براساس چرخه حیات سازمان
درباره محمدحسین رحمتی
درباره محمدحسین رحمتی
محمدحسین رحمتی متولد سال 1356، استادیار، طراح سؤالات آزمون استخدامی کارشناس بازرگانی سازمان تعاون روستایی استان قم، عضو کارگروه داوران در اولین جشنواره و نمایشگاه کارآفرینان برتر شاهد و ایثارگر استان قم، همکار اجرایی دفتر آموزش و پژوهش استانداری قم، رئیس مرکز رشد پردیس قم دانشگاه تهران، همکاری در راه اندازی و استقرار مرکز رشد واحدهای فناور علوم انسانی قم، عضو کارگروه علمی و داور هفتمین جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر، سرپرست بخش مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت پردیس قم، معاون علمی دانشکده مدیریت و حسابداری، عضو گروه مصاحبه علمی دکتری داوطلبان سال ۱۳۹۲، عضو کارگروه دانشگاه های علمی کاربردی هیأت نظارت و ارزیابی آموزش عالی استان قم است.
دسته بندی های کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان" ثبت می‌کند