کتاب رفتار سازمانی تحلیلی

Raftare Sazmani
20 مطالعه ی موردی از سازمان های ایرانی برای آموزش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
کد کتاب : 92222
شابک : 978-6229785836
قطع : وزیری
تعداد صفحه : 139
سال انتشار شمسی : 1400
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 2
زودترین زمان ارسال : 11 آذر

معرفی کتاب رفتار سازمانی تحلیلی اثر بابک علوی

این کتاب حاصل از تجربیات شخصی نویسنده در اجرای پروژه های مشاوره ای، تحقیقاتی و مربی گری در برخی سازمان های ایرانی است که به شکل مجموعه ای از مطالعات موردی مختصر و کوتاه برای یادگیری رفتار سازمانی در اختیار قرار گرفته است. مطالعات یاد شده از آن جهت که حاصل از کار در سازمان های ایرانی هستند برای علاقه مندان ایرانی ارزش فوق العاده ای دارند و با هدف استفاده در دروس، دوره ها و کارگاه های آموزشی مرتبط با حوزه ی رفتار سازمانی و برای به کارگیری دانش تحلیلی در زیرشاخه ها و دیگر حوزه های مرتبط هم چون رهبری سازمانی، مدیریت منابع انسانی و رهبری تغییر ارائه گشته اند. مطالعات ارائه شده با طرح پرسش ها این ویژگی را پیدا می کنند که خواننده با پرداختن به آن ها قابلیت تحلیلی در به کارگیری دانش موضوعاتی از علم رفتار سازمانی در عمل را در خود تقویت کند.

کتاب رفتار سازمانی تحلیلی

بابک علوی
سید بابک علوی (1349)،دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف می باشد.
قسمت هایی از کتاب رفتار سازمانی تحلیلی (لذت متن)
انسان هایی که در این داستان ها نقش آفرین هستند گاه در جستجوی معنا در خود و گاه در بیرون هستند و تلاش های خود را معطوف به دستاوردهایی می کنند که ممکن است برای آنها گاه موفقیت و گاه شکست به همراه داشته باشد. در برخی از این داستان ها، مدیران و رهبرانی سازمانی معرفی شده اند که توانسته اند با هوشیاری درباره خود و دیگران مسیری برای اعتلای سازمان خود تدارک کنند. در مقابل رهبران سازمانی دیگری هم هستند که با بی توجهی به انسان ها و اهمیت کیفیت روابط انسانی خود، موجبات شکست و گاه تصمیماتی غیراخلاقی را فراهم کرده اند. متون تهیه شده برای این مطالعات موردی گاه کوتاه هستند و ممکن است ساده به نظر برسند. اما در حوزه های انسانی حتی تجربیات بسیار ساده را اگر با دیدی عمیق و تحلیلی مبتنی بر نظریه ها و رویکردهای معرفی مختلف بررسی کنیم، بسیار پیچیده خواهند بود و حتی گاهی همراه با تناقضاتی برای حل مسایل مرتبط با آنها است. همچنین سعی شده است که حداقل اطلاعات لازم برای تحلیل هر یک از مطالعات موردی و پاسخ گویی به سوالاتی که در انتهای آنها مطرح شده است در متن مطالعه موردی مربوطه ارائه شود. اما ممکن است در برخی موارد، پاسخگویی کامل به سوالات مطرح شده نیاز به اطلاعات بیشتری داشته باشد که در متن مطالعه موردی به آنها اشاره نشده باشد. در این شرایط پیشنهاد می گردد با در نظر گرفتن فرضیاتی، با توجه به اطلاعات موجود، به سوالات پاسخ داده شود.
متن کتاب