من لین والی هستم و سال هاست به عنوان مربی اجرایی و کارشناس توسعه رهبری کار می کنم. من یک مربی کسبوکار واجد شرایط و مدیر روانسنجی هستم و بهعنوان کاتالیزوری که علاقهمند به توسعه افراد و نوآوری در طراحی برنامههایی برای تغییر و حمایت سازمانی است، دیده میشوم. هنگام کار با سازمان ها برای تسهیل تغییر، پشتیبانی از کارکنان، رسیدگی به سبک های رهبری و توسعه کارکنان در تمام سطوح ارشد برای دستیابی به نتایج واقعی تجاری، مربیگری کسب و کار در بهترین حالت خود قرار دارد. من در طیف وسیعی از بخش ها از جمله مقامات محلی، NHS، کلیسای انگلستان، انجمن های مسکن، و بخش مدرسه مستقل (HMC و GSA) به عنوان تامین کننده ترجیحی کار می کنم.