اندرو جی. دوبرین، دکترا، سالها تجربه پژوهشی در روابط انسانی و روانشناسی تجاری را به کار خود آورده است. او مقالات، کتاب‌های درسی و کتاب‌های حرفه‌ای متعددی را در مورد موضوعاتی مانند مدیریت تأثیرگذاری و رفتارهای پیشگیرانه خودشیفتگی در محیط کار منتشر کرده است. او همچنین گاهی اوقات به عنوان داور همتا در مقالات مجلات خدمت می کند. دکتر دوبرین دکترای خود را از دانشگاه ایالتی میشیگان دریافت کرد و پروفسور ممتاز در کالج تجارت E. Philip Saunders، موسسه فناوری روچستر است، که در آنجا رفتار سازمانی، رهبری و مدیریت شغلی را تدریس کرده است.
