ویلام جی. راثول (زاده ۱۷ دسامبر ۱۹۵۱، در اسپرینگفیلد، IL) یک دکترا، SPHR، SHRM-SCP، RODC، CPTD، FLMI، و استاد برجسته آموزش و توسعه نیروی کار در بخش یادگیری و سیستمهای عملکرد است. در دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا تحقیقات او شامل کارهایی در زمینه مدلسازی شایستگی، بهویژه انجمن آمریکایی برای آموزش و توسعه مدل شایستگی است.راثول تحقیقاتی را در زمینه برنامه ریزی جانشین پروری، توسعه سازمان و طراحی آموزشی انجام داده است.در سال 1973 راثول مدرک لیسانس زبان انگلیسی را از دانشگاه ایالتی ایلینویز، نرمال، IL دریافت کرد. سپس در سال 1978 مدرک کارشناسی ارشد زبان انگلیسی را از دانشگاه ایلینویز، Urbana-Champaign دریافت کرد. سال بعد تحصیلات خود را در دانشگاه ایالتی سانگامون، که اکنون به عنوان دانشگاه ایلینویز در اسپرینگفیلد شناخته می شود، ادامه داد و مدرک M.A.B.A دریافت کرد. [کارشناس ارشد هنر در مدیریت بازرگانی] با گرایش مدیریت منابع انسانی. همزمان، روثول در دانشگاه ایلینویز، اوربانا-شامپین ثبت نام کرد، جایی که دکترای خود را در زمینه آموزش/آموزش کارکنان، که به عنوان آموزش و توسعه یا توسعه استعداد نیز شناخته میشود، دریافت کرد.در سال 1993، راثول به عنوان دانشیار توسعه منابع انسانی در آموزش و توسعه نیروی کار در دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا استخدام شد. این برنامه در بخش سیستمهای یادگیری و عملکرد در کالج آموزش و پرورش پن استیت قرار دارد. از سال 2003 تا 2006 او به عنوان استاد مسئول در برنامه آموزش و توسعه نیروی کار عمل کرد، که طی آن آنها برنامه تحصیلات تکمیلی رتبه 1 را در توسعه نیروی کار در ایالات متحده دریافت کردند. راثول در دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا برنده جایزه تحصیلات تکمیلی دانشکده شد. در سال 2022 او به عنوان استاد ممتاز انتخاب شد و همچنین جایزه جهانی یک عمر دستاورد را در ایالت پن دریافت کرد.