کتاب مکانیسم های شناختی تغییر باور

آرون سی تی اسمیت  (Aaron C.T. Smith) معاون رئیس سازمانی در دانشگاه لافبورو لندن و استاد تجارت ورزشی در موسسه تجارت ورزشی است. او همچنین یک استاد مدعو در مرکز ورزش و تأثیرات اجتماعی در دانشگاه La Trobe، ملبورن است.
آرون قبلاً در دانشگاه فناوری رویال ملبورن استرالیا (RMIT) بود، جایی که او معاون حرفه‌ای در کالج بازرگانی و بخشی از دانشکده تحصیلات تکمیلی تجارت و حقوق RMIT بود. قبل از RMIT، او رئیس بخش و کرسی مدیریت ورزشی در دانشگاه La Trobe ملبورن بود.
مدارک آرون شامل لیسانس علوم کاربردی (Hons) و دو دکترا است، اولی در مدیریت تغییر و دومی در علوم شناختی. او کار خود را با کار در تأسیسات ورزشی آغاز کرد و در حال حاضر با استارت آپ های متعددی در زمینه فناوری ورزشی کار می کند. آرون به طور گسترده در آسیا-اقیانوسیه، اروپا، آمریکای شمالی و خاورمیانه با بیش از 150 مشتری از جمله شرکت های چند ملیتی، باشگاه های ورزشی حرفه ای، انجمن های ورزشی ملی و دولتی، شرکت های رسانه و فناوری، امکانات و رویدادهای ورزشی و سرگرمی ، و دولتی مشاوره کرده است.