کتاب تحلیل های موردی در مدیریت منابع انسانی - ویراست دوم

کتاب حاضر، جهت استفاده دانشجویان مدیریت منابع انسانی در دوره‌های کارشناسی و خصوصا کارشناسی ارشد و نیز مدیران و کارشناسان منابع انسانی در دوره‌های ضمن خدمت و دوره‌های تخصصی و مهارتی طراحی و تدوین شده است. تجربه به کارگیری کتاب در کلاس‌های مدیریت منابع انسانی در مقاطع کارشناسی و به ویژه کارشناسی ارشد و نیز دوره‌های تخصصی ضمن خدمت در سازمان‌های دولتی و خصوصی که به طور گسترده در پنج سال اخیر صورت گرفته است، ضرورت بازنگری در محتوای برخی از قضایا، ساختار و فصل بندی کتاب و نیز طرح قضایایی جدید به ویژه با تمرکز بر مسائل سازمان‌های ایرانی را ضروری ساخت. بدین ترتیب در ویراست جدید، موردپژوهی‌های این کتاب در قالب 15 سرفصل بخش‌بندی شده که تلاش شده انطباق این فصول با سرفصل کتاب‌های مدیریت منابع انسانی که در دانشگاه‌های داخلی و خارجی تدریس می‌شود افزایش یابد و بتواند برای بحث و گفتگو در کلاس و تمرین درسی مورد استفاده قرار گیرد. به روال قبل در پایان هر قضیه نیز پرسش‌هایی برای جهت‌دهی به تحلیل و بررسی موضوع مطرح شده است. افزون بر آنکه یک دستورالعمل راهنما برای بررسی و تحلیل قضایا و تدوین گزارش آن جهت استفاده دانشجویان و مدرسین محترم پیش از شروع فصل‌ها ارائه شده است.