شاید مثل خیلی ها شما هم در دانشگاه سخت تلاش کردید، راهی برای نشان دادن خودتان در میان سیلی از کارجویان پیدا کردید و در آخر جایزه طلایی نصیبتان شد داشتن شغلی عالی اما بسیاری از کسانی که در پیدا کردن شغل موفق هستند همان ابتدای مسیر حرفهایشان مرتکب اشتباهی سرنوشت ساز می شوند چنان بی وقفه و با تمام قوا مشغول کار می شوند که به جای برقراری ارتباط و همکاری روی ضرب الاجل ها و تحویل دادن نتیجه تمرکز میکنند.
چیزی که به همه مراجعانم میگویم این است روابط کاری قوی رازکاهش استرس، تسریع پیشرفت و حتی مدیریت صحیح مسیر حرفه ای تان است. شاید متوجه شده باشید کسانی که سریع پیشرفت میکنند، ترفیع میگیرند و حقوقشان افزایش مییابد همیشه در کارشان بهترین نیستند. اما میدانید احتمالا درچه کاری واقعا خوب عمل میکنند؟ برقراری روابط کاری این کار به طرز شگفت انگیزی ساده است و فقط دو عنصر کلیدی دارد
. برقراری روابط قوی با افراد درست
. هدفمند بودن در گفت و گوهایتان و پرسیدن سوالات درست رسیدن به این دو عنصر به ظاهر ساده زحمت زیادی می طلبد و پیچیدگی های خودش را دارد اما خوشبختانه این کتاب به طور مفصل به هردوی اینها خواهد پرداخت.
کتاب مدیران، همکاران و روابط موثر کاری
نشر مون
