1. خانه
  2. /
  3. کتاب قصه های شب برای مدیران

کتاب قصه های شب برای مدیران

3 ناشر این کتاب را منتشر کرده‌اند
1 از 1 رأی

کتاب قصه های شب برای مدیران

Bedtime Stories for Managers
مترجم:
انتشارات: میلکان
٪15
195000
165750
1 از 1 رأی

کتاب قصه شب برای مدیران موفق

Bedtime Stories for Managers
انتشارات: مات
٪15
125000
106250
1 از 1 رأی

کتاب قصه های شب برای مدیران

Bedtime Stories for Managers
٪15
150000
127500
معرفی کتاب قصه های شب برای مدیران
در کتاب "قصه های شب برای مدیران" آمده است که اگر مانند بسیاری از مدیران هستید و مسائل و مشکلات باعث شب بیداری تان می شود ، اکنون به کتابی رو آورده اید که مخصوص شما طراحی شده است! اما در این کتاب از خرگوش یا شاهزاده خانم صحبت نمی شود. (یک گاو وجود دارد ، اما می پرد.) "هنری مینتزبرگ" چهل و دو تا از بهترین پست های وبلاگ خود را که بسیار پر بازدید بوده را جمع آوری کرده و آن ها را به یک مجموعه خواندنی و چکیده ای کاملا جدی از تأملات منطقی در مدیریت تبدیل کرده است.
تعریف اخلاقیات در"قصه های شب برای مدیران" از "هنری مینتزبرگ" به این شکل است که مدیران باید قلعه های خود را ترک کنند و بدانند که در واقع در پادشاهی های آن ها چه می گذرد و مانند داستان های واقعی آخر شب، در این مقاله ها نیز از استعاره استفاده شده است. بنابراین آماده باشید که استراتژی های خود را مثل علف هرز رشد و توسعه بدهید و آن ها را به نحو احسن سازماندهی کنید. اسطوره اصلی مدیریت را پیدا کنید ، نقاط ضعف داده های سخت را بیابید و بدانید که چرا کاهش اندازه ی ورودی واحدها حائز اهمیت است و هیئت مدیره شما باید همچون زنبور عسل باشند." مینتزبرگ " در کتاب "قصه های شب برای مدیران "می گوید، فقط سعی کنید از هر چیزی که می خوانید ناراحت نشوید ، زیرا برخی از ایده های ظالمانه من، بهترین ایده های من هستند. فقط کمی طول می کشد تا به وضوح، این ایده ها را درک کنید.
درباره هنری مینتزبرگ
درباره هنری مینتزبرگ
هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) متولد دوم سپتامبر ۱۹۳۹ در مونترال می‌باشد. وی یکی از دانشمندان پرآوازه در زمینه تجارت و مدیریت است. او هم‌اکنون استاد مطالعات مدیریت در دانشگاه مک گیل در کبک می‌باشد. او در سال ۱۹۶۵و۱۹۶۸ مدارک استاد مدیریت و پی‌اچ‌دی را از دانشگاه‌ام آی تی دریافت کرد. همچنین مدرک مهندسی مکانیک را از دانشگاه مک گیل دریافت کرد. وی بیش از ۱۵۰ مقاله در زمینه مدیریت و بازرگانی استراتژیک نوشته‌است و همچنین پانزده کتاب با نام وی منتشر شده‌است. کتاب ظهور و سقوط برنامه‌ریزی استراتژیک برخی از مفاهیم برنامه‌ریزی استراتژیک را به نقد کشیده‌است. از منظر مینتزبرگ مدیران دارای ده نقش در جایگاه مدیریتی خود هستند (mintzberg management role)که این نقش‌ها و الگوهای مورد انتظار، در سه گروه کلی قرار می‌گیرند. نقش‌های ارتباطی، اطلاعاتی و تصمیم‌گیری که هرکدام از این دسته‌بندی‌های کلی، شامل مواردی هستند که این نقش‌های کلی را با جزییات بیشتر بیان کرده و در واقع تشریح و تفسیری از هرکدام هستند.

دسته بندی های کتاب قصه های شب برای مدیران
قسمت هایی از کتاب قصه های شب برای مدیران

در حوزه ی سلامت اغلب گفته می شود پزشکی شغلی «مبتنی بر شواهد» است، یعنی پزشکان خوب برای توجیه مداخلات شان نمی توانند به تجربه و قضاوت خود استناد کنند و باید به آمار و ارقام تحقیقات اشاره کنند. زمانی در یکی از برنامه های آموزشی مشهورمان با عنوان آی ام اچ ال که ویژه ی مدیران و رهبران حوزه ی سلامت بود، از شرکت کنندگان خواستم سبک پزشکی خود را در طیفی میان «مبتنی بر تجربه» و «مبتنی بر شواهد» جانمایی کنند؛ قرار شد یک طرف شواهد را بنویسند و سوی دیگر تجربه های خودشان از آن شواهد را بنویسند. از آن ها خواستم بگویند سبک کار کردن خودشان بیش تر براساس شواهد است یا طبق تجربه ها عمل می کنند. برخلاف آن چه اغلب گفته می شود که پزشکی شغلی مبتنی بر شواهد است، آن ها سبک کار کردن خودشان را در سراسر این نمودار جایابی کردند. در نهایت به این توافق رسیدیم که در پزشکی، مانند مدیریت، وجود نوعی تعادل میان شواهد و تجربه ها ضروری است. یکی از پزشکان حاضر در جلسه پیشنهاد کرد اصطلاح مشهور «پزشکی مبتنی بر شواهد» به «پزشکی هدایت شده با شواهد» تغییر کند.

نظر کاربران در مورد "کتاب قصه های شب برای مدیران"
1 نظر تا این لحظه ثبت شده است

سلام خوبی قربونت بشم من دوست دارم عشق منی چیکار می‌کنی؟بای درس خواندن عزیزم من

1401/06/07 | توسطکاربر سایت
1
|