1. خانه
  2. /
  3. کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت

کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت

نویسنده: جیم کالینز
3 از 1 رأی

کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت

عامل پیشرفت سریع شرکت های کارآفرین
Turning the Flywheel
انتشارات: بهار سبز
٪15
95000
80750
معرفی کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت
از اواخر قرن بیستم و اوایل هزاره سوم با پدید آمدن اینترنت و جهانی شدن تجارت و تشدید رقابت، تغییراتی در نحوه کسب و کار به وجود آمد. به طوری که بسیاری از شرکت های موفق و بزرگ با این پرسش رو به رو شدند که چگونه موقعیت خود را در دنیای تجارت حفظ کرده و در عین حال راهی برای بهتر شدن موقعیت خود پیدا کنند. در چنین شرایطی «جیم کولینز» پس از چند دهه تحقیق یا ابتکاری جدید موضوع استفاده از چرخ لنگر را در سازمان و مدیریت مطرح کرد. نویسنده در این کتاب داستان هایی از چندین شرکت موفق را به تصویر می کشد که رهبران آن ها با استفاده از کارآفرینی، با اتخاذ تصمیمات خوب و مناسب، به پیشرفت های قابل توجهی دست یافته اند و...
درباره جیم کالینز
درباره جیم کالینز
جیمز "جیم" کالینز، زاده ی 25 ژانویه ی 1958، مشاور تجاری، نویسنده و سخنران آمریکایی است.کالینز در دانشگاه استنفورد به تحصیل در رشته ی علوم ریاضی پرداخت و پس از آن، از همین دانشگاه مدرک MBA را دریافت کرد. کالینز سپس مدیر تولید شرکت HP شد.او در سال 1995 موسسه ی مدیریت خود را در کلرادو تأسیس کرد و در آن به تحقیق و آموزش علوم مدیریتی پرداخت. جیم کالینز در همین زمان، یکی از مدیران اجرایی ارشد CNN نیز شد.
دسته بندی های کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب مفهوم چرخ لنگر در سازمان و مدیریت" ثبت می‌کند