کتاب استارتاپ توسعه و شکست

Startup, Scaleup, Screwup
کد کتاب : 104104
مترجم : امید عرب
شابک : 978-6004073837
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 438
سال انتشار شمسی : 1401
سال انتشار میلادی : 2019
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 25
سری چاپ : 1
زودترین زمان ارسال : 11 آذر

معرفی کتاب استارتاپ توسعه و شکست اثر یورگن آپلو

کتاب «استارتاپ، توسعه و شکست» نوشته یورگن آپلو، راهنمای جامعی است که برای استفادۀ کارآفرینان و مدیران ارشد طراحی شده است. این کتاب ابزارها و بینش‌های عملی متعددی را ارائه می‌کند تا به کسب‌وکارها کمک کند تا از شروع خود به سمت توسعه بروند و از موانعی که ممکن است به شکست آن‌ها منجر شود فاصله بگیرند. او توضیح می‌دهد که هر استارتاپی سه مرحلۀ مختلف در رشد خود دارد: 1. راه‌اندازی 2. توسعه 3. شکست. در مرحله راه‌اندازی، نویسنده بر مراحل اولیه ایجاد یک کسب و کار تمرکز می‌کند. او اهمیت اعتبارسنجی ایده‌های تجاری، درک نیازهای مشتری و توسعه حداقل محصول قابل دوام (MVP) را مورد بحث قرار می‌دهد. مرحلۀ بعدی توسعه است. نویسنده ابزارهایی را برای مدیریت سریع معرفی می‌کند که کسب‌وکارها را قادر می‌سازد تا خود را با شرایط متغیر بازار وفق دهند و آرام آرام به سمت رشد و توسعه حرکت کنند. مرحلۀ سوم یک استارتاپ شکست است. به بیان نویسنده، اشتباهات و شکست‌ها بخش اجتناب‌ناپذیر یک کارآفرینی است. او استراتژی‌هایی برای یادگیری از شکست‌ها و تبدیل شکست‌ها به فرصت‌هایی برای رشد ارائه می‌دهد و بر اهمیت تاب‌آوری و بهبود مستمر تاکید می‌کند. در سراسر کتاب 42 ابزار کاربردی را معرفی شده است که برای تسریع رشد کسب و کار طراحی شده‌اند. این ابزارها طیف گسترده‌ای از موضوعات، از جمله بازاریابی نوآوری، تغییرات سازمانی و تعامل با مشتری را پوشش می‌دهند. هر ابزار با مثال‌هایی از دنیای واقعی و توصیه‌های عملی همراه است. برای مثال در مرحلۀ دوم، یعنی توسعه، مدیران می‌بایست شیوۀ مدیریت خود را تغییر دهند. در این راستا، نویسنده استراتژی‌هایی را برای تغییر مدیریت موثر، از جمله برنامه‌های ارتباطی، مشارکت ذینفعان و ارزیابی‌های ضروری برای سنجش آمادگی برای تغییر، ارائه می‌کند. از طرف دیگر، برای حداقل کردن شکست‌های یک کسب و کار، او ابزارهایی را برای بودجه‌بندی، پیش‌بینی مالی و برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری بیان نموده است.

کتاب استارتاپ توسعه و شکست

یورگن آپلو
Jurgen Appelo(1969) یک نویسنده، سخنران و مربی اهل هلند با 400 کارآموز در سراسر جهان است که مجوز کارگاه های خود را در زمینه سرگرم کننده کردن مدیریت، کمک به سازمان های خلاق برای بقا و شکوفایی در قرن 21 است. یورگن مدیرعامل استارت آپ Agility Scales و یکی از مالکان اسکال آپ Happy Melly است. او نویسنده کتاب مدیریت شادی: بازی‌ها، ابزارها و تمرین‌هایی برای ایجاد انگیزه در هر تیمی از وایلی است.