کتاب گله ی گرگ; کتاب گله ی گرگ

کتاب گله ی گرگ

WOLFPACK
چگونه دور هم جمع شویم،نیروی مان را به کار بگیریم،و قاعده ی بازی را عوض کنیم

کد کتاب : 36470
مترجم : داود عابدی
شابک : 978-6226573177
قطع : رقعی
تعداد صفحه : 80
سال انتشار شمسی : 1398
سال انتشار میلادی : 2019
نوع جلد : شومیز
سری چاپ : 2
زودترین زمان ارسال : 11 اردیبهشت
ابی وامبک
مری ابیگیل «ابی» وامبک زاده ۲ ژوئن ۱۹۸۰ میلادی در روچستر، نیویورک ، بازیکن فوتبال اهل ایالات متحده آمریکا است. وی عضو تیم ملی فوتبال زنان ایالات متحده آمریکا است. او در پست مهاجم برای تیم مجیک جک بازی می‌کند. وامباک با ۱۸۳ گل رکورد بیشترین تعداد گل بازیهای ملی در ورزش فوتبال در تاریخ جهان را دارد.او بازنشستگی خود را در 27 اکتبر 2015 اعلام کرد. آخرین بازی او در 16 دسامبر در نیواورلئان انجام شد ، زمانی که ایالات متحده آخرین بازی خود را در 10 بازی تور پیروزی پس از پیروزی در جام ...
دسته بندی های کتاب گله ی گرگ
ادبیات آمریکا
خود زندگی نامه
ادبیات واقع گرایانه
دهه 2010 میلادی
زنان و فمنیسم
خودپروری
رهبری
ورزشی
فهرست برترین کتاب ها درباره ورزش
قسمت هایی از کتاب گله ی گرگ (لذت متن)
اگر بتوانم به عقب برگردم و به آن کسی که در جوانی بودم چیزی بگویم، آن چیز این خواهد بود: آبی، تو هرگز شنل قرمزی کوچولو نبودی؛ تو همیشه گرگ بودی. در ذات هر زنی گرگی وجود دارد. قبل از این که دنیا به او بگوید چه کسی باشد، برای گرگ بودن خلق شده است. گرگ او استعدادش، قدرتش، رویاهایش، سخنانش، کنجکاوی اش، شجاعتش، شایستگی اش، و انتخاب هایش هستند، واقعی ترین هویتش. ما زنان هنوز به قدرت شکست دست نیافته ایم. وقتی شکست روی میدهد، وحشت زده میشویم، آن را انکار یا آن را کاملا رد میکنیم. در بدترین حالت، شکست را مدرکی می دانیم که ثابت میکند همیشه دغل بازانی بی لیاقت بوده ایم. مردان اجازه داشته اند شکست بخورند و بازهم به بازی ادامه دهند. چرا باید اجازه دهیم شکست ما را از زمین بازی اخراج کند؟ مردان ناکامل از ازل قدرت و اجازه ی اداره ی دنیا را داشته اند. اکنون وقت آن است که زنان ناکامل به خودشان اجازه ی پیوستن به آن ها را بدهند. کمال پیش شرط رهبری نیست، اما میتوانیم خودمان را برای داشتن چنین اعتقادی ببخشیم. تاکنون با قوانینی قدیمی زندگی کرده ایم که اصرار دارند زن برای این که شایستگی دیده شدن را پیدا کند باید بی عیب و نقص باشد. از آن جا که هیچ کس کامل نیست، این قانون روشی موثر برای دور نگه داشتن زنان از حیطه ی رهبری است. اکنون زمانی برای قانون جدید است.