کتاب مربی تریلیون دلاری

خوش شانس بودیم که بیل کمپل را به عنوان مربی تیممان داشتیم، اما اکثر تیم‎ها این قدر خوش‎شانس نیستند. البته اشکالی ندارد. زیرا بهترین فرد برای هدایت و مربی گری تیم، مدیر آن است. برای ارائه ی نشانه‎های یک مدیر و رهبر خوب، باید قدرت مربی گری خوبی داشته باشید. مهارت مربی گری دیگر یک انتخاب نیست؛ شما نمی توانید یک مدیر خوب باشید، مگر اینکه فنون مربی گری را یاد بگیرید. در دنیای کسب‎ وکار که همه چیز مبتنی بر تکنولوژی است، رقابت شدیدی وجود دارد و تغییرات به سرعت رخ می‎دهند، باید تیم های کارآمدی تشکیل دهید و منابع و آزادی لازم را در اختیارشان بگذارید تا کارهای فوق العاده ای انجام دهند. و یکی از اجزای اساسی تیم‎های کارآمد، رهبر آن ها است که باید یک مدیر آگاه و یک مربی دلسوز باشد.

در این کتاب، رویکرد بیل در زمینه ی مربی گری تیم‎ها را بررسی کردیم. او روی برتری مدیریتی تاکید داشت و اهمیت روش‎های ساده ای که در نهایت به یک رویکرد اجرایی قدرتمند ختم می‏شوند را به صراحت بیان می کرد.