1. خانه
  2. /
  3. کتاب کایزن

کتاب کایزن

پیشنهاد ویژه
3.3 از 1 رأی

کتاب کایزن

مدیریت ژاپنی
Japanese management
انتشارات: آرمان رشد
٪30
240000
168000
معرفی کتاب کایزن
کایزن یک واژه ی ژاپنی به مفهوم رویکرد نگرشی در جهت تغییر در نگاه و باور است، تا با تغییر در خود و پیرامون خود به دنبال بهبود مستمر باشیم. هدف اصلی کتاب تغییر مداوم و مکرر بر روی پدیده ها به منظور بهبود و کسب شرایط مطلوب است. کتاب به بررسی و تحلیل تمدن و توسعه ژاپن (تحول در نگرش و تغییر برای بهبود، به شکل فرهنگ در میان ژاپنی ها فراگیر شده است) می پردازد. این اثر با اتخاذ رویکردها و نگاهی نو به مسائل درصدد بهبود مستمر چه در زمینه ی شخصی و چه سازمانی بر می آید تا گام هایی را برای دستیابی به تحولات و دگرگونی های بزرگ که منشا اصلی آن درون خود ما می باشد، برداریم.
درباره محسن گل‏ پور
درباره محسن گل‏ پور
محسن گل پور سال 1346 در تهران به دنیا آمد. او پس از اخذ مدرک مهندسی مکانیک در سال 1369، همزمان با آغاز فعالیت‌های صنعتی و اقتصادی به تحصیلات خود در رشته مدیریت ادامه و در سال 2007 به اخذ دکترا در رشته مدیریت توسعه منابع انسانی نائل گشت.
در سال 2008 به دعوت مؤسسه JCCME برای طی دوره مدیریتی ژاپنی، عازم آن کشور گردید. او مجددا در سال 2011 به دعوت مؤسسه AOTS عازم ژاپن شد تا دوره مدیریت در بحران را در این کشور بگذراند. مدیر عامل، رئیس هیئت مدیره و عضویت در هیئت مدیره چندین مجموعه اقتصادی و صنعتی از فعالیت‌های حرفه‌ای او طی 25 سال گذشته بوده است. وی همچنین در سال 1394 و 1396 موفق به کسب نشان عالی مدیر سال از وزارت صنعت، معدن و تجارت و دانشکده مدیریت دانشگاه تهران گردید. تألیف چندین کتب مدیریتی، تدریس دوره‌های مدیریتی و مشاوره به سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات اقتصادی، آموزشی و فرهنگی از دیگر فعالیت‌های تخصصی وی در طی این سال‌ها است.
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب کایزن" ثبت می‌کند