1. خانه
  2. /
  3. کتاب گلادیاتور سازمانی

کتاب گلادیاتور سازمانی

3.9 از 1 رأی

کتاب گلادیاتور سازمانی

تغییر در مدیریت تغییر
Geladiyator Sazmani
انتشارات: نشر آواز
٪15
15000
12750
معرفی کتاب گلادیاتور سازمانی
گلادیاتور سازمانی شامل ۲۰قصه است که هر داستان یک کاریکاتور ویژه به خود دارد. کتاب به زبان طنز نوشته شده و اطلاعات مفیدی را همراه با شرح واقعیات با مضامینی همچون نحوه مشارکت مردم در امور محله، نحوه شکل گیری شورایاری ها، نحوه انتخابات و ساختار سازمانی آن، شناسایی و معرفی نیروهای کارآمد، حمایت و هدایت مدیران جوان و کادر سازی و تربیت مدیران آینده و همچنین تقویت روحیه ایجاد تغییر در فرایند اداری و مدیریتی را به خواننده ارائه می کند.
درباره محمدرضا سعیدی
درباره محمدرضا سعیدی
محمدرضا سعیدی نویسنده ایرانی متولد سال 1355 می باشد.
قسمت هایی از کتاب گلادیاتور سازمانی

کتاب جاری، طنزی داستانی در خصوص نحوه تولد یک گلادیاتور سازمانی است . گلادیاتور سازمانی به زبان ساده این طور تعریف می شود: نیروهای فعال و متعهد یک سازمان، که برای دستیابی به اهداف تبیین شده از هرگونه تلاش، خلاقیت و ابداعی روگردان نیستند. و درست همینجاست که مدیران بالادستی وظیفه می یابند که این نیروها را یافته و با فراهم آوردن امکانات، آموزش های مناسب و البته استفاده بهینه از توانایی های آنها، سازمان خود را به جلو حرکت دهند و از بروز ناامیدی درمیان نیروهای خودجلوگیری کنند...

اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب گلادیاتور سازمانی" ثبت می‌کند