کتاب جاری، طنزی داستانی در خصوص نحوه تولد یک گلادیاتور سازمانی است . گلادیاتور سازمانی به زبان ساده این طور تعریف می شود: نیروهای فعال و متعهد یک سازمان، که برای دستیابی به اهداف تبیین شده از هرگونه تلاش، خلاقیت و ابداعی روگردان نیستند. و درست همینجاست که مدیران بالادستی وظیفه می یابند که این نیروها را یافته و با فراهم آوردن امکانات، آموزش های مناسب و البته استفاده بهینه از توانایی های آنها، سازمان خود را به جلو حرکت دهند و از بروز ناامیدی درمیان نیروهای خودجلوگیری کنند...