1. خانه
  2. /
  3. کتاب رکود و پویایی در سازمان ها

کتاب رکود و پویایی در سازمان ها

نویسنده: مجموعه ی نویسندگان
3.2 از 1 رأی

کتاب رکود و پویایی در سازمان ها

The Fat Firm
انتشارات: توفیق آفرین
٪15
20000
17000
معرفی کتاب رکود و پویایی در سازمان ها
نگارنده در آغاز کتاب، معنی و مفهوم عنوان کتاب و محتوای آن را این‌چنین شرح داده است: «در هر شرکت، چاقی و رکود در سه حوزه پدید می‌آید، در فرایندهای آن تجمیع می‌شود، به وسیلة ساختار فرهنگی آن گسترش می‌یابد و توسط کارکنانش ایجاد می‌گردد. در این کتاب شرح داده می‌شود چگونه کارکنان، ساختار فرهنگی و فرایندها، موسسات فربه (راکد) را می‌سازند. از طریق ادراک مفهوم چاقی (رکود)، می‌آموزیم برنده‌ها چه طور برنده می‌شوند و چگونه دچار لغزش می‌شوند. در پایان به شما نشان می‌دهیم کارکنان شرکت چگونه می‌توانند ساختار فرهنگی و فرایندهای آن شرکت را در جهت رسیدن به تناسب و خوش‌قوارگی تغییر دهند. جالب این که بذر شکست غالبا در اثنای موفقیت کشت می‌شود».
دسته بندی های کتاب رکود و پویایی در سازمان ها
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب رکود و پویایی در سازمان ها" ثبت می‌کند