حل می کنید؟ راه حل آن مشکل چیست؟ واقعا می پرسم، راه حل مشکل یا وضعیت فعلی که دارید تلاش می کنید حلش کنید، چیست؟ شما باید اول، آن راه حل را مشخص کنید و بعد، بروید سراغ حل مشکل. آن وقت نتیجه این میشود: کل مشکلات زندگی تان هم به همراه آن مشکل حل خواهند شد؛ اعم از نتایجی که به دست می آورید، تاثیری که روی بقیه خواهید داشت و دست پیدا کردن به سبک زندگی ای که عاشقش هستید. متوجه شدید؟ به این نکات، بی توجه نباشید... انجام ندادن شان شاید عاملی باشد که نمی گذارد به حداکثر توانایی تان برسید. بیایید به اتفاق هم رشد کنیم و به سطح بالاتری از زندگی برسیم!
می خواهم دفترچه ای بردارید و در آن به این سوالات جواب دهید: ۱) نقاط ضعف و قوت من چیست؟ ۲) نقاط قوت کارکنانم چیست؟ 3) کدام یک از نقاط ضعف من باید پوشش داده شوند یا رفع شوند؟ ۴) چطور می توانم توانمندی های کارمندان با همکارانم را به حداکثر برسانم؟
در واقع نام بسیاری از سندروم های روانی، ریشه در تحلیل روانشناختیِ شخصیت های داستانی دارد