اگر در مورد اینکه چگونه تیم بهتری بسازید هیچ کتاب دیگری نخواندید مهم نیست اما باید این 10 مقاله را بخوانید. این ده مقاله از بین صدها مقاله از آرشیو Harvard Business Review انتخاب شده اند و شامل مهمترین مواردی هستند که می توانند به شما در جمع آوری و هدایت تیمتان کمک کنند.
کارشناسان برجسته مانند جان کتستبک ، ترزا آمابایل و تامارا اریکسون بینش و توصیه هایی را که شما به آن نیاز دارید ارائه می دهند:
• افزایش عملکرد تیم از طریق پاسخگویی متقابل.
• برای مقابله با پروژه های پیچیده ، گروه های بزرگ و متنوع را برانگیزید.
• هوش هیجانی تیم های خود را افزایش دهید.
• از بن بست تصمیم گیری جلوگیری کنید.
• تیم های مشارکت جو بسازید.
• با همکاران مدیریت ارشد به صورت سازنده مبارزه کنید.
همانطور که گفته شد این کتاب از ده مقاله تشکیل شده است که عناوین مقاله ها شامل: علم جدید ایجاد تیم های بزرگ، چرا تیم ها نتیجه نمی گیرند، نظم تیم، هشت راه برای ساختن تیم های مشارکت جو ، قدرت پیروزی های کوچک، ایجاد هوش هیجانی گروه ها، مدیریت تیم های چند فرهنگی، هنگامی تیم ها نمی توانند تصمیم بگیرند، تیم های هنرمند و فواید اختلاف در تیم های مدیریت ، است.
کتاب درباره تیم
هنوز
هاروارد بیزینس ریویو
آموخته
