1. خانه
  2. /
  3. کتاب مدیریت استعدادها

کتاب مدیریت استعدادها

نویسنده: مایکل سیرت
3.3 از 1 رأی

کتاب مدیریت استعدادها

استخدام، حفظ و دریافت بیشترین بهره وری از نیروهای بااستعداد
Managing talent
انتشارات: امین الضرب
ناموجود
85000
معرفی کتاب مدیریت استعدادها
این کتاب بر اساس تحقیقات صورت گرفته از مدیران عامل و متخصصین استخدام و افرادی که بر روی پروژه های استعدادیابی کار کرده اند تهیه شده است و در آن نشان داده شده است که شرکتهای بزرگ چگونه با چالشهای استخدام و گسترش توانایی نیروی انسانی مواجه هستند.
درباره مایکل سیرت
درباره مایکل سیرت
میشل سیرت یکی از اعضای ارشد سرمایه انسانی هیئت مدیره کنفرانس است. وی از سال 1997 یک تشخیص دو قطبی داشته و یکی از اعضای بنیانگذار مجموعه تحقیقاتی Lived Experience در بنیاد بهداشت روان انگلیس است. وی سابقه فعالیت در HR Research، معتمد موسس خیریه خیریه بریتانیا Bipolar UK را دارد و هم نویسنده 20 کتاب یا گزارش در موضوعات متنوعی از جمله رهبری تجارت، نوآوری تجاری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، اجرای استراتژی موفق است، مدیریت عدم اطمینان تجارت و مدیریت استعداد.
اولین نفری باشید که نظر خود را درباره "کتاب مدیریت استعدادها" ثبت می‌کند