کتاب قوانین و مقرارت کار، رفاه و تامین اجتماعی 1403

قوانین و مقررات کار، رفاه و تأمین اجتماعی چیست؟ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، که در سال 1369 تصویب شد، به منظور تنظیم روابط کارگر و کارفرما و حمایت از حقوق کارگران تدوین شده است. این قانون شامل مقرراتی در مورد شرایط کار، حقوق و دستمزد، ساعات کار، مرخصی‌ها و مسائل ایمنی و بهداشت کار است. 2. حقوق و دستمزد: قانون کار حداقل دستمزد را تعیین می‌کند و کارفرمایان موظفند حقوق کارگران را به موقع پرداخت کنند. همچنین، اضافه‌کاری، پاداش‌ها و مزایای دیگر نیز در این قانون مشخص شده‌اند. 3. ساعات کار و مرخصی: ساعات کار روزانه و هفتگی، مرخصی‌های استحقاقی، مرخصی‌های استعلاجی و مرخصی‌های زایمان نیز در قانون کار تعیین شده‌اند. 4. ایمنی و بهداشت: قانون کار مقرراتی در مورد ایمنی و بهداشت محیط کار دارد و کارفرمایان موظفند شرایط ایمنی را برای کارگران فراهم کنند.
قانون تأمین اجتماعی: 1. تعریف و اهداف: قانون تأمین اجتماعی که در سال 1354 تصویب شد، به منظور حمایت از کارگران و خانواده‌های آن‌ها در برابر خطرات اجتماعی مانند بیماری، بیکاری، از کار افتادگی و بازنشستگی تدوین شده است. 2. بیمه‌های اجتماعی: این قانون شامل بیمه‌های اجتماعی مختلفی است که کارگران و کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه‌های مربوطه هستند. بیمه‌های اجتماعی شامل بیمه بازنشستگی، بیمه از کار افتادگی، بیمه بیکاری و بیمه درمانی می‌شوند. 3. مزایای بازنشستگی: قانون تأمین اجتماعی شرایط و مزایای بازنشستگی را تعیین می‌کند و کارگران با رسیدن به سن بازنشستگی و پرداخت حق بیمه‌های لازم، می‌توانند از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.
قانون رفاه اجتماعی: 1. تعریف و اهداف: قانون رفاه اجتماعی به منظور حمایت از اقشار ضعیف و نیازمند جامعه تدوین شده است و شامل برنامه‌ها و سیاست‌های مختلفی برای بهبود وضعیت رفاهی مردم است. 2. برنامه‌های حمایتی:این قانون شامل برنامه‌های حمایتی مختلفی از جمله کمک‌های مالی، تأمین مسکن، آموزش و بهداشت برای اقشار نیازمند است. 3. سازمان‌های مسئول: سازمان‌های مختلفی مانند سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی (ره) مسئول اجرای برنامه‌های رفاهی و حمایتی هستند. از ویژگی های مهم این قانون: 1. حمایت از حقوق کارگران: این قوانین به طور کلی به حمایت از حقوق کارگران و ایجاد شرایط کاری مناسب برای آن‌ها می‌پردازند. 2. تأمین اجتماعی: با ارائه بیمه‌های اجتماعی مختلف، این قوانین به حمایت از کارگران و خانواده‌های آن‌ها در برابر خطرات اجتماعی کمک می‌کنند. 3. برنامه‌های رفاهی: قوانین رفاه اجتماعی به بهبود وضعیت رفاهی اقشار ضعیف و نیازمند جامعه کمک می‌کنند. همچنین این کتابچه قانون بیمه همگانی خدمات درمانی را هم منضم  دارد.
در مجموع قوانین و مقررات کار، رفاه و تأمین اجتماعی در ایران به منظور حمایت از حقوق کارگران، تأمین اجتماعی و بهبود وضعیت رفاهی جامعه تدوین شده‌اند. این قوانین با ارائه بیمه‌های اجتماعی، حمایت از حقوق کارگران و اجرای برنامه‌های رفاهی، به بهبود وضعیت زندگی مردم کمک می‌کنند.