کتاب ارتباط موثر و نفوذ به قلب دیگران

زندگی صمیمانه لذت بخش تر است . همسرانی که صمیمیت را تجربه کرده اند خوب می دانند که صمیمیت یعنی عشق متقابل یعنی درک متقابل . در یک جو صمیمانه نیازهای همه برآورده می شود . پدر و مادری که با فرزند خود صمیمی می شوند بهتر می توانند ارزشهای فکری خود را انتقال دهند . وقتی شما می توانید ارتباطی صمیمانه برقرار کنید به شما پیشنهادهای جالبی داده می شود . ازدواجی مناسب . شغلی عالی . فکری نو و خلاق و برنامه ای تفریحی و ...... فکر می کنم خود شما بارها شاهد بوده اید که اشخاصی در کمترین زمان - چنان در دیگران تاثیر مثبت و خوبی گذاشته اند که به راحتی برای درخواستهایی بزرگ - پاسخ مثبت دریافت کرده اند و حال آنکه افراد دیگری - علیرغم ارتباط طولانی چنین شانسی نداشته اند . خودتان هم گاهی وقتها پیشنهادهای جالب خود را به دوستان قدیمی - همکاران با سابقه - اعضای خانواده و دوستان صمیمی نداده اید بلکه این پیشنهاد ها را به کسانی داده اید که تازه با شما آشنا شده اند اما در پهنه قلب شما نفوذ کرده اند . حتی علیرغم آنکه روابط عمومی سازمانها و موسسه ها و شرکتها - شرایطی را برای استخدام در نظر می گیرند تقریبا همه چیز در مصاحبه حضوری تعیین کننده است . ارتباط موثر و صمیمانه شخصی که جویای کار است حتی ذهنیت مدیر عامل را اشغال می کند . تحصیلات - سابقه کار - ضامن و معرف و .... همه و همه متاثر از ارتباط اولیه است . ارتباطی صمیمانه را یک برخورد خلاق می داند که شخص را تکامل می دهد . آنتونی رابینز در کتاب خود ماجرایی را شرح می دهد که مضمون بسیار جالبی دارد : از ده نفر می خواهند که به ایالتهای دیگر بروند و بدون آشنا - پارتی - ضامن و معرف حتی کارت شناسایی از بانک آن ایالت وام بگیرند و از این عده تنها یکی دو نفر که قادر بودند ارتباطی صمیمانه و تاثیرگذار بر قرار کنند موفق می شوند . ارتباط صمیمانه شما را سریع تر و راحت تر به هدف می رساند. نیازهایتان را برآورده می کند. شما را در پرتو پیشنهادهای جالب توجه قرار می دهد . شما را دوست داشتنی تر و خواستنی تر می کند . شما را موثرتر - مفیدتر و با نفوذتر می کند .