گسترش و نفوذ علم روانشناسی در عرصههای مختلف موجب پدیدآمدن شاخههای متنوع این علم از جمله روانشناسی صنعتی شده است. توسعه و صنعتی شدن جوامع همچنین لزوم برخورد مناسب با نیروهای انسانی و شناخت و درک منطقی از روابط پیچیدهی آنها روانشناسی صنعتی نام گرفته است. بنابراین بدون توجه به حل علمی و صحیح آنها نمیتوان چرخهی صنعت را به تولید و بهرهوری رسانده و بدیهی است در اولین قدم موجب هدررفتن سرمایه و نیروی کار میگردد. نویسنده با گنجاندن نقش افراد در صنعت، روشهای استخدام، تست معلومات و مهارتهای شغلی، ارزشگذاری شغلی و آموزش در محیط صنعتی و… آن را برای علاقهمندان، دانشجویان و مدیران صنایع ارایه نموده است.
درباره جوزف تیفین
جوزف تیفین مدرک لیسانس خود را در سال 1927 از دانشگاه داکوتای جنوبی دریافت کرد. او در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه آیووا شرکت کرد تا مدرک کارشناسی ارشد و دکتری خود را دریافت کند. او به عنوان استاد روانشناسی صنعتی در دانشگاه پردو خدمت کرد.